Ejes de Trabajo

Formación

Los procesos continuos y sistemáticos de educación no formal desarrollados durante los años de trayectoria organizativa de AMSATI han derivado en el descubrimiento y potenciación de las habilidades y talentos de las lideresas, quienes han mejorado visiblemente su desempeño y elevado su capacidad de gestión; también han asumido el compromiso por replicar desde sus propias posibilidades y apoyadas por un equipo técnico, el conocimiento adquirido en función de la Asociación.

Organización

Para AMSATI, la organización es concebida como una acción estratégica sostenida para la constitución del tejido territorial de las campesinas salvadoreñas. Este eje de trabajo demanda constancia, persistencia y mística en la presencia y liderazgo de las dirigentas ante los comités locales en las comunidades de los ocho departamentos en los cuales funciona AMSATI.

Desarrollo Económico

AMSATI lleva varios años al frente de iniciativas productivas de tipo colectivo en pequeña escala, con ideas expresadas e identificadas por las mujeres a partir de su realidad y según las características propias de cada zona. Este eje de trabajo es uno de los más complejos, en tanto que buena parte de la gestión de los proyectos productivos generalmente descansa en la asistencia que brinda una persona de formación técnica, que en las organizaciones suele ser de mucha rotación y eso debilita la continuidad de los procesos.

Eventos/Actividades